Durata ore: 6
» RISULTATO ATTESO/FINALITÀ
Trasferire all’apprendista conoscenze di base di diritto penale e di procedura penale, in modo da consentirgli di comprendere la situazione generale qualora l’azienda in cui lavora o lui stesso incorresse o risultasse vittima di un reato.
» ATTIVITÀ A SOSTEGNO DELLA PRESTAZIONE
- Descrivere gli elementi fondamentali di diritto penale e procedura penale
- Saper individuare gli interlocutori corretti cui rivolgersi a seconda delle differenti problematiche che si possono incontrare durante la vita lavorativa
- Saper cercare autonomamente le fonti di informazione
» CONTENUTI/SAPERI TEORICI MINIMI
- Diritti e doveri del cittadino/delle aziende;
- Elementi di diritto/procedura penale: querela/esposto/denuncia, le tipologie di reato, i livelli processuali, le sanzioni.
» NOTE METODOLOGICHE
L’attività formativa può essere svolta attraverso:
- analisi e discussione di casi e situazioni concrete, con riferimenti all’attualità;
- analisi di casi riconducibili anche alle situazioni degli stessi apprendisti;
- lettura di costituzione, statuto, decreti, leggi ed altre fonti
- ricerca autonoma delle fonti attraverso Internet (se disponibile un’aula informatica)